TAX NOW – Menghitung PPh 21 metode gross up sering dipakai agar kenaikan pajak tidak terasa bagi karyawan.

Banyak HR merasa bingung ketika pajak membuat take home pay berubah setiap bulan.

Karyawan protes karena angka kontrak berbeda dengan nominal yang diterima.

Perusahaan akhirnya harus menambah tunjangan agar tidak menurunkan motivasi kerja.

Di sinilah konsep gross up mulai digunakan sebagai solusi penggajian modern.

Metode ini membuat pajak ditanggung perusahaan, tetapi tetap tercatat sebagai penghasilan karyawan.

Sistem payroll menjadi rapi dan mudah diaudit kapan saja oleh pemeriksa pajak.

Apa Itu Metode Gross Up?

Metode gross up merupakan cara perusahaan memberikan tunjangan pajak kepada karyawan sehingga gaji bersih tetap sesuai kontrak kerja. 

Dalam praktik penggajian, pajak penghasilan karyawan sebenarnya menjadi kewajiban perorangan. Namun, perusahaan dapat menanggungnya dengan mekanisme tertentu. 

Alih-alih membayar pajak secara langsung tanpa dicatat sebagai penghasilan, perusahaan menambahkan nilai pajak ke penghasilan bruto karyawan terlebih dahulu. Setelah itu pajak dihitung dari jumlah yang sudah ditambahkan tersebut.

Pendekatan ini membuat pajak terlihat sebagai bagian dari penghasilan, bukan biaya terpisah. 

Secara administratif, laporan gaji dan bukti potong menjadi selaras karena penghasilan bruto dan pajak berasal dari basis yang sama. 

Karyawan tetap menerima jumlah bersih seperti yang dijanjikan, sedangkan perusahaan mencatat tunjangan pajak sebagai beban operasional yang sah menurut ketentuan perpajakan.

Perbedaan metode ini dibanding perusahaan menanggung pajak biasa terletak pada perlakuan fiskalnya. 

Jika perusahaan hanya membayarkan pajak tanpa gross up, biaya tersebut sering tidak dapat menjadi pengurang pajak perusahaan. 

Melalui mekanisme gross up, biaya tunjangan pajak diakui sebagai komponen penghasilan karyawan sehingga bisa dibebankan secara fiskal. 

Dampaknya, laporan keuangan menjadi lebih rapi dan risiko koreksi saat pemeriksaan berkurang.

Metode gross up banyak dipakai perusahaan yang ingin menjaga stabilitas take home pay karyawan. 

Skema ini juga memudahkan perencanaan anggaran karena besaran gaji bersih tidak berubah akibat tarif pajak progresif. 

Selain meningkatkan transparansi, perusahaan juga menunjukkan komitmen kesejahteraan kepada karyawan tanpa melanggar aturan perpajakan yang berlaku.

Cara Menghitung PPh 21 Metode Gross Up

Proses perhitungan ini memang sedikit lebih rumit karena melibatkan rumus lapisan penghasilan kena pajak. 

Anda harus menentukan terlebih dahulu berapa besaran penghasilan neto setahun sebelum memasukkan komponen tunjangan pajak yang dibutuhkan. 

Langkah sistematis akan membantu bagian keuangan menghindari kesalahan fatal saat melaporkan kewajiban pajak bulanan karyawan mereka. 

Pastikan semua data pendukung seperti status perkawinan dan jumlah tanggungan sudah tercatat dengan benar dalam sistem penggajian.

Menentukan Penghasilan Neto

Langkah pertama adalah menjumlahkan seluruh gaji pokok serta tunjangan tetap lainnya yang diterima karyawan dalam satu bulan. 

Kurangi jumlah tersebut dengan biaya jabatan sesuai aturan serta iuran pensiun yang dibayar sendiri oleh tenaga kerja. 

Jangan lupa untuk menyertakan perhitungan PPh 21 gross up agar hasil simulasi gaji menjadi lebih akurat.

Menghitung PKP Setahun

Kalikan penghasilan neto bulanan menjadi setahun kemudian kurangi dengan Penghasilan Tidak Kena Pajak sesuai status terbaru karyawan. 

Besaran PTKP ditentukan oleh pemerintah dan biasanya berubah sewaktu-waktu mengikuti kondisi ekonomi nasional dan kebijakan fiskal negara. 

Menerapkan Rumus Lapisan

Setelah mendapatkan angka PKP, Anda harus menggunakan rumus khusus untuk menentukan besaran tunjangan pajak yang akan diberikan. 

Rumus ini berbeda untuk setiap lapisan penghasilan kena pajak guna menyesuaikan dengan tarif progresif yang sedang berlaku. 

Jika merasa kesulitan, Anda bisa menanyakan harga jasa konsultan pajak murah untuk membantu merapikan sistem akuntansi perusahaan.

Validasi Hasil Akhir

Lakukan pengecekan ulang dengan mengurangkan gaji bruto yang baru dengan pajak yang dihasilkan dari perhitungan rumus sebelumnya. 

Jika nominal gaji bersih sudah sama dengan gaji awal, maka proses menghitung PPh 21 metode gross up sukses. 

Pastikan seluruh dokumentasi disimpan dengan rapi untuk keperluan audit internal perusahaan, maupun pemeriksaan pajak dari kantor pelayanan pajak.

Penggunaan Software

Banyak perusahaan kini menggunakan aplikasi penggajian otomatis untuk mempermudah tugas bagian keuangan dalam menghitung pajak penghasilan secara tepat. 

Aplikasi tersebut biasanya sudah dilengkapi fitur metode perhitungan PPh 21 gross up yang menyesuaikan dengan peraturan perpajakan terkini. 

Anda juga bisa menghubungi jasa konsultan pajak Jakarta jika membutuhkan integrasi sistem perpajakan yang lebih profesional dan aman.

Tarif Pajak PPh 21

Besaran tarif pajak yang berlaku sangat bergantung pada regulasi terbaru pemerintah mengenai lapisan penghasilan setiap wajib pajak orang pribadi. 

Setiap orang memiliki persentase potongan berbeda sesuai dengan total pendapatan yang mereka kumpulkan dalam kurun satu tahun. 

Memahami tarif pajak ini bertujuan agar proses pengalokasian tunjangan pajak bisa berjalan akurat dan transparan bagi semua. 

Anda harus selalu memperbarui informasi mengenai perubahan aturan tarif agar tidak ada sanksi denda di masa mendatang.

Tarif Lapisan Pertama

Penghasilan kena pajak sampai dengan enam puluh juta rupiah akan dikenakan tarif sebesar lima persen dari total nilai. 

Lapisan ini merupakan tarif terendah yang berlaku bagi mayoritas pekerja menengah ke bawah. 

Untuk hasil yang maksimal, sebaiknya Anda tetap menggunakan jasa konsultan pajak murah dalam melakukan verifikasi data pajak.

Tarif Lapisan Menengah

Penghasilan di atas enam puluh juta hingga dua ratus lima puluh juta rupiah akan dikenakan tarif lima belas persen. 

Persentase ini cukup besar sehingga perusahaan perlu teliti saat menghitung PPh 21 metode gross up untuk level manajer. 

Ketelitian dalam menghitung akan mencegah terjadinya kurang bayar pajak yang bisa memicu denda administrasi dari otoritas terkait.

Tarif Lapisan Atas

Penghasilan di atas lima ratus juta rupiah memiliki tarif yang jauh lebih tinggi yaitu sebesar tiga puluh persen. 

Untuk direksi dengan gaji fantastis, tarif ini bisa mencapai tiga puluh lima persen sesuai dengan aturan pajak terbaru. 

Mengelola pajak gaji besar membutuhkan keahlian khusus yang biasanya dimiliki oleh penyedia jasa konsultan pajak murah yang berpengalaman.

Pentingnya NPWP Karyawan

Karyawan yang tidak memiliki Nomor Pokok Wajib Pajak akan dikenakan tarif pajak dua puluh persen lebih tinggi lagi. Hal tersebut tentu akan menambah beban tunjangan pajak yang harus dibayar oleh perusahaan jika tetap menggunakan skema gross up. 

Dorong seluruh karyawan untuk segera mendaftarkan diri agar perusahaan bisa menghemat anggaran tunjangan pajak bulanan secara signifikan.

Urusan pajak perusahaan seringkali membingungkan dan menyita banyak waktu berharga yang seharusnya digunakan untuk mengembangkan bisnis. 

Tax Now hadir sebagai solusi profesional untuk membantu Anda mengelola perhitungan pajak dengan akurasi tinggi dan biaya yang kompetitif. 

Kami memiliki tim ahli yang siap memberikan layanan konsultasi perpajakan terbaik agar bisnis Anda tetap patuh pada regulasi pemerintah. 

Jangan biarkan masalah administrasi menghambat kemajuan usaha Anda, segera hubungi Tax Now untuk mendapatkan layanan perpajakan yang terpercaya sekarang juga.